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        這個星期,終於把各部門、各同事的調薪信發了出去。不過搞了半天,老闆卻還沒有機會把我們人資自己的調薪信發給我們。

        話雖如此,不過老闆已經預先口頭告訴過我今年的調薪幅度。意外的,比我期望的—本來根本沒有期望可言(因為進入公司不到半年)—還要高出很多。

        雖然總額還是不高,但至少是一種令自己欣喜的期望性加給。

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        說起來,「調薪」這回事,仔細想想,居然還是我這輩子工作到現在,第一次經歷。

        早期工作比較穩定的時候,恰好碰到公司狀況不佳,連續幾年都沒有調薪(或者該說,沒丟掉工作就不錯了?);後期換工作又換的比較頻繁,每每還等不到調薪就離職,所以當然也沒有這個機會。

        第一次在同一間公司,新的一年度的薪資比前一年要高。感覺,頗奇妙。

        「人是為了工作而生活,或亦為了生活而工作呢?」這樣的大哉問在每個人心中、在生命的不同時節,總是會有不同的解答。不過調薪這檔子事,倒是讓我覺得為了工作而生活的生活比較有了存在的意義,為了生活而工作的工作比較有投入的價值。

        這叫可衡量的肯定吧?

                #

        只是突然想到:那對於那些生命中無法量化的東西,諸如親情、友情、愛情,又要透過怎麼樣的調整,才能夠反應隨著時間與付出累積而成的成就與肯定呢?


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